4 марта в эфире радио «Серебряный дождь» председатель Совета работающей молодежи Уральского завода противогололедных материалов (УЗПМ), ведущего производителя современных средств борьбы со льдом под брендом «Бионорд», Яна Калегина рассказала о том, как предприятие создает комфортные условия для самореализации сотрудников.
В 2023 году на УЗПМ был основан Совет молодежи, призванный вовлекать молодых специалистов в активную корпоративную жизнь, способствовать их профессиональному росту и участию в жизни региона.
«Всё началось с потребности и желания личностно развиваться, – пояснила председатель Совета работающей молодежи УЗПМ Яна Калегина. – Мы поняли, что хочется не просто работать в цехах или офисах, но и участвовать в общественной жизни, организовывать спортивные соревнования, экопроекты, развивающие курсы».
Сегодня Совет УЗПМ регулярно выигрывает различные региональные турниры, участвует в крупных спортивных состязаниях таких, как «Лыжня России», корпоративных спартакиадах. Организовывает внутризаводские мероприятия: небольшие ярмарки, конкурсы, детские праздники для сотрудников и их семей. А также поддерживает экологические инициативы, среди которых арт-фестиваль «Две вороны», «День Эколога», масштабный региональный проект «ПроУборка».
Для новых сотрудников на УЗПМ действует система наставничества, где опытные специалисты помогают быстрее освоиться и делятся профессиональным опытом. Совет молодежи, в свою очередь, вовлекает новичков в досуг и социально значимые проекты.
«Каждый выбирает активности по душе: кто-то увлечён экологией, кто-то спортом, кто-то волонтерством. Самое приятное — руководство поддерживает такие инициативы. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник, независимо от возраста и должности, чувствовал: здесь можно развиваться, совершенствовать навыки и вдохновлять других», -отметила Яна Калегина.
В планах Совета Молодёжи на 2025 год:
Укрепление спортивных позиций и участие в новых турнирах.
Подача заявок на конкурсы Росмолодёжи.
Презентация проектов на Всероссийском форуме работающей молодежи в Перми.
Развитие проектной деятельности внутри Совета, включая организацию добровольческих акций, просветительских воркшопов и творческих вечеров.
УЗПМ демонстрирует, что что индустриальное предприятие может быть по-настоящему живым и интересным пространством для молодых людей.